Inteligencia en compensaciones
Funciona con tu sistema de remuneraciones, cualquiera sea. Nosotros nos encargamos del resto.
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La plataforma
Nada de esto es un módulo dentro de un software de remuneraciones. Es una plataforma dedicada a compensaciones, y solo a eso.
Solicitar una demoEstudios de mercado
1.036.402 observaciones de renta, homologadas a un catálogo de 1.129 cargos. Ocho estadígrafos por celda, renta fija, variable y total, y la base siempre a la vista. Con el sistema de remuneraciones que sea.
| Estadígrafo | Distribución | Renta fija mensual |
|---|
Automatización de compensaciones
Solicitar una demoLos ciclos que hoy viven en planillas corren adentro de la plataforma: construir la escala, pesar un cargo nuevo, cerrar el aumento anual, revisar equidad. Agentes que ejecutan el trabajo y dejan escrito cómo llegaron a cada número.
| Cargo | Comparatio | Desempeño | Propuesto |
|---|---|---|---|
| Analista de Contabilidad | 0,86 | Sobre lo esperado | 6,2% |
| Jefe de Bodega | 1,04 | Cumple | 3,4% |
| Asistente de RR.HH. | 0,91 | Cumple | 5,1% |
| Ingeniero de Procesos | 1,18 | Cumple | 1,8% |
| Supervisor de Turno | 0,94 | Sobre lo esperado | 5,7% |
Diagnóstico de competitividad 2026
✓ Posición contra el mercado, por familia y por grado
✓ Dónde estás bajo el P25 y qué cuesta cerrarlo
✓ Brecha ajustada y su lectura
✓ Mix de renta fija, variable y beneficios
✓ Recomendación por área, con el respaldo de cada cifra
Consultor especialista
Le preguntas en tu idioma y responde con tu propia data adentro: dónde estás contra el mercado, en qué área se abre la brecha, qué cuesta cerrarla. Cita de dónde salió cada cifra y dice que no cuando el dato no alcanza.
¿Cuántos de mis analistas quedaron bajo el percentil 25 del mercado?
14 de 62 analistas quedan bajo el P25, un 22,6%. Se concentran en Contabilidad y Abastecimiento. Subirlos al P25 cuesta $4,8M mensuales: 1,9% de la masa de esas dos áreas.
Fuente · Estudio de Remuneraciones · 214 empresas · 412 ocupantes
Cifras de demostración
La muestra de participantes
Banca, minería, retail, energía, construcción, salud, fundaciones y educación. El mercado completo, no el de un proveedor de software.
Lo que dicen
Tres organizaciones que usan el estudio para decidir sueldos, contándolo con sus propias palabras.
El Estudio de Compensaciones de C&C nos proporciona una visión clara del mercado y nos permite comprender la posición de la empresa en el mercado general y en el sector. Nuestra empresa se esfuerza por mantenerse competitiva en términos de compensaciones, por lo que permanentemente consultamos dicho estudio. Algo que aprecio del estudio es que no solo se centra en los números, sino también en políticas y prácticas de gestión de personas.
Clerc&Carvajal nos entrega más que un estudio de compensaciones, lo consideramos un partner estratégico en la función de analizar, gestionar y planificar nuestro activo más valioso. Valoramos la rápida respuesta, la cercanía y el acompañamiento continuo para resolver y proponer soluciones a nuestras necesidades junto a un equipo asesor con larga trayectoria y experiencia.
El estudio me ha permitido hacer comparaciones reales con mercado, es muy completo y con excelente data. Permite hacer filtros que te ayudan a hacer una buena comparación y proyección de los salarios de tus colaboradores.
Metodología
Cinco capas entre el sistema de tu empresa y la respuesta que te da un agente.
Empezar
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Los planes · de menos a más
Los estudios · más allá del sueldo
01 · Cortesía
Participas entregando tu información de rentas y recibes el estudio completo. Es el trato que sostiene el estudio desde siempre, ahora con la plataforma incluida.
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02 · Estudios
El cliente clásico: compras el estudio y accedes a la plataforma completa. Tu data se carga por el formulario estándar, con la cadencia del estudio.
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03 · Pro
Acá cambia el juego: tu sistema de remuneraciones queda conectado y la data se refresca sola. Los agentes trabajan sobre tu propia información, con tu política aplicada.
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04 · Full
Para equipos que usan la plataforma todos los días y corren ciclos grandes: pesajes masivos, merit de toda la dotación, informes por área. Mismo alcance que Pro, con más margen.
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